Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng vùng kinh doanh (Hà Nội)

Công ty CP Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics) - Chi nhánh Hà Nội

Mức lương: 20 - 40 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng vùng kinh doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh ở chi nhánh theo tháng, quý, năm dựa trên định hướng của BĐH nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, tỉ trọng khách hàng và lượng khách hàng trung thành
Kiểm soát và giám sát việc giữ khách hàng hiện tại, tìm kiếm và phát triển nhóm khách hàng mới nhằm đạt KPIs về doanh số
Khảo sát các thị trường để trình kế hoạch phát triển hệ thống bưu cục, điểm giao dịch mới, các dịch vụ mới cho BĐH phê duyệt và triển khai thực hiện
Phê duyệt các báo cáo thống kê số liệu, phân tích, tình hình kinh doanh theo tháng, quý, năm với kế hoạch doanh thu đã xây dựng năm 2019 để trình BĐH
Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng theo phân khúc khách hàng, quản lý việc giải quyết các than phiền và đo lường mức độ hài lòng khách hàng
Xem xét và phê duyệt các kế hoạch, quy trình, quy định nghiệp vụ cthuộc lĩnh vực của phòng về doanh thu, đánh giá hiệu quả từng tuần/ tháng
Xây dựng chính sách giá, hoa hồng trình BĐH phê duyệt triển khai áp dụng tại chi nhánh
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên phòng Kinh doanh.Tổ chức đào tạo, quản lý bộ máy nhân sự, phân công công việc, để hoàn thành kế hoạch doanh thu chi nhánh, kế hoach công việc của phòng
KD đã được phê duyệt từng thời kỳ và tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp CĐ/ĐH hoặc tương đương, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, ngoại thương
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm
Độ tuổi: 28 - 40
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty ngành Logistics quy mô 300 nhân viên trở lên
Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty ngành Logistics quy mô 300 nhân viên trở lên
Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, kiểm tra về lĩnh vực quản trị kinh doanh
Quy trình xây dựng phương án, kế hoạch để chỉ đạo nghiệp vụ và thực hiện công
việc được giao
Kỹ năng quản lý, đàm phán, thuyết phục tốt
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề dưới áp lực cao
Kỹ năng lãnh đạo, truyền nhiệt huyết, cảm hứng và định hướng phát triển nhân viên